なんでやねん！！

　　ウチの会社は、ａｕのショップを数店舗経営しています。
　　そうすると、それぞれのショップにもちろんスタッフがいるんですけど、
　　人数の関係上　その月（というか休み希望・有休希望）によって、数店舗
　　に入らなければならないんです。

　　そこで出てくる話が、『どうして私がこの店舗に入らなければならないの
　　か？』とか、『あの人と一緒に働きたくない』というスタッフからの苦情
　　ですね。

　　『う〜ん　ちょっと待てよ』と思うわけです。
　　確かに、ずっと同じ店舗に入れれば、気心も勝手もわかってますし、気が
　　合う人と楽しく仕事できればいいですよね。
　　ただ、退職する人・新しく入社する人・お店の売り上げ・お店の雰囲気
　　（スタッフの仲がいいとかではなくて）等を考えて、シフトを組んである
　　と思うんですよ。（オレがシフトを組むわけではないので、『そうだ！！』
　　とは言えませんが・・・）
　　仮に、そうでなかったとしても、オレ達は遊びではなくて仕事として、働
　　いている（スタッフという仕事をしてお金を稼いでる）訳です。
　　個人の好き嫌いは関係なく、与えられた環境・仕事で精一杯の事をやるべ
　　きではないでしょうか？

　　ソコまでは考えないのかなぁ？確かに今のオレの立場だと、↑の様に考え
　　ちゃうのは当然と思われるかも知れませんが・・・。
　　前の職場でもコレくらいの事は考えてたけどなぁ〜。（逆に、『給料貰い
　　すぎてるよなぁ〜』とか・・・）